近日，40名退役軍人憑借專項優待政策在117名競爭中脫穎而出，成功入職輔警崗位，實現穩定就業。此前，遼寧省本溪市退役軍人事務局主動對接市公安局，在輔警公開招聘中推出退役軍人專屬優待政策，明確報考學歷放寬至高中、筆試成績加5分，以實打實的舉措為退役軍人應聘輔警保駕護航，切實彰顯對退役軍人的尊崇與關愛。這是本溪市打好“組合拳”助力退役軍人高質量就業的一個生動縮影。

近年來，本溪市退役軍人事務局將促進退役軍人就業作為重要民生實事，把實現高質量充分就業作為工作重中之重，緊扣退役軍人就業需求深入開展就業服務專項行動，深化部門聯動、政企協同，構建精準對接、多元賦能的就業服務體系。退役軍人紀律嚴明、作風過硬、執行力強的優良作風深受各類用人單位認可和歡迎，我局以此為抓手精準匹配崗位資源與人才優勢，全力推動退役軍人實現高質量充分就業，切實把退役軍人這一寶貴人力資源轉化為地方發展的重要力量。

拓寬就業渠道，精準匹配崗位。加強與政府部門、優質企業對接，挖掘適配崗位資源，聯合開展輔警、特警、教師、專業森林消防員等專項招聘，累計錄用149人；對接龍新礦業、福耀玻璃等企業推薦高薪崗位，助力150余名退役軍人穩定高薪就業，實現退役軍人人才價值與企業發展雙向共贏。

扎實招聘服務，暢通就業渠道。采用網絡“職”通車、直播帶崗、線下大型招聘會及“小而精”專場推介等形式多樣的活動，精準對接就業與用工需求，累計開展74場，匯集企業資源，提供制造業、服務業、公共服務等領域崗位超2萬個。

強化政策保障，穩固就業根基。加大政策傾斜，出臺《公開招聘退役高校畢業生工作實施方案》，已有377名退役大學生考入全額事業單位，實現高質量就業，把就業服務辦成民生實事，持續增強退役軍人的獲得感、幸福感和榮譽感。

下一步，本溪市退役軍人事務局將持續深化退役軍人就業服務專項行動，優化服務舉措、拓寬就業渠道、強化技能賦能、完善政策體系，用心用情用力做好退役軍人就業服務各項工作，推動全市退役軍人就業工作再上新臺階。