遼寧本溪:打好“組合拳”助力退役軍人高質量就業
近日,40名退役軍人憑借專項優待政策在117名競爭中脫穎而出,成功入職輔警崗位,實現穩定就業。此前,遼寧省本溪市退役軍人事務局主動對接市公安局,在輔警公開招聘中推出退役軍人專屬優待政策,明確報考學歷放寬至高中、筆試成績加5分,以實打實的舉措為退役軍人應聘輔警保駕護航,切實彰顯對退役軍人的尊崇與關愛。這是本溪市打好“組合拳”助力退役軍人高質量就業的一個生動縮影。
近年來,本溪市退役軍人事務局將促進退役軍人就業作為重要民生實事,把實現高質量充分就業作為工作重中之重,緊扣退役軍人就業需求深入開展就業服務專項行動,深化部門聯動、政企協同,構建精準對接、多元賦能的就業服務體系。退役軍人紀律嚴明、作風過硬、執行力強的優良作風深受各類用人單位認可和歡迎,我局以此為抓手精準匹配崗位資源與人才優勢,全力推動退役軍人實現高質量充分就業,切實把退役軍人這一寶貴人力資源轉化為地方發展的重要力量。
拓寬就業渠道,精準匹配崗位。加強與政府部門、優質企業對接,挖掘適配崗位資源,聯合開展輔警、特警、教師、專業森林消防員等專項招聘,累計錄用149人;對接龍新礦業、福耀玻璃等企業推薦高薪崗位,助力150余名退役軍人穩定高薪就業,實現退役軍人人才價值與企業發展雙向共贏。
扎實招聘服務,暢通就業渠道。采用網絡“職”通車、直播帶崗、線下大型招聘會及“小而精”專場推介等形式多樣的活動,精準對接就業與用工需求,累計開展74場,匯集企業資源,提供制造業、服務業、公共服務等領域崗位超2萬個。
強化政策保障,穩固就業根基。加大政策傾斜,出臺《公開招聘退役高校畢業生工作實施方案》,已有377名退役大學生考入全額事業單位,實現高質量就業,把就業服務辦成民生實事,持續增強退役軍人的獲得感、幸福感和榮譽感。
下一步,本溪市退役軍人事務局將持續深化退役軍人就業服務專項行動,優化服務舉措、拓寬就業渠道、強化技能賦能、完善政策體系,用心用情用力做好退役軍人就業服務各項工作,推動全市退役軍人就業工作再上新臺階。